CarolineMorelIm01

Bienvenue !

Formatrice spécialisée en Petite Enfance, psychologue clinicienne et linguiste, j'accompagne depuis 15 ans les professionnels dans leurs différentes missions et les parents dans leur cheminement.

En tenant compte du contexte spécifique de chaque demande, je crée et anime des conférences et des formations sur mesure.

 

 État d’esprit et méthodologie

Mon accompagnement est pragmatique, bienveillant et attentif à chaque personne.

À partir des pratiques existantes, je valorise les professionnels et les parents dans ce qui les épanouit. Je m’appuie sur leurs compétences pour améliorer le bien-être des enfants et des adultes qui en prennent soin.

L’alternance d’apports théoriques et de nombreuses situations concrètes, saupoudrés d'une bonne dose d’humour, permettent aux adultes de développer de nouveaux outils pour évoluer, et aux  établir de nouveaux modes relationnels.

C’est par une nouvelle mise en perspective, amenée au rythme de chacun, que les difficultés, les résistances au changement, inhérentes à chaque personne, peuvent être identifiées et levées.

 

Travailler auprès de jeunes enfants

Il importe à l’enfant de percevoir qu’il est présent dans le regard et les pensées de l’adulte, d’entendre qu’il est considéré dans les paroles qui lui sont adressées.
Nous avons besoin de cette considération à tout âge !
Qu’il s’agisse des enfants ou des adultes, les fondations de mon travail consistent à :

  • Remettre de l’humain dans les relations
    • Clarifier l’intention avec laquelle l’adulte s’adresse à l’enfant
      • Mieux identifier les besoins des tout-petits et jeunes enfants confiés en collectivité.

Besoin des enfants et disponibilité des adultes

Pour que les besoins des enfants accueillis soient honorés, pensés, organisés, il est nécessaire de réfléchir à ce qui contribue à la satisfaction de chaque professionnel.
Pour cela plusieurs axes peuvent être développés :

  • L’ambiance au sein de l’équipe
    • Les communications verbales et non verbales
      • La place et le rôle de chacun dans l’équipe
        • La gestion du stress et l’acquisition de techniques individuelles pour apprendre à le gérer efficacement…

Car prendre soin d’un jeune enfant, le porter physiquement, psychiquement, être présent dans la relation, demande au professionnel de la petite enfance des trésors de patience, de bienveillance et une très grande attention !

Cette disponibilité est décuplée quand le professionnel aime son travail et s’y épanouit, et comme la joie de vivre est communicative, les enfants bénéficient de ce rayonnement.

 

   

Demande de programme sur mesure et devis détaillé à la page Contact